2017年04月24日
日建設計総合研究所(代表取締役所長 野原文男)は、WLB向上施策の1つとして、経済産業省が推進する「プレミアムフライデー」に賛同し、
4月28日(金)より以下のとおり取組みを開始します。
本年は全社で有給休暇取得率100%を目指しており、有給休暇取得奨励策の一環として取り組みます。
「プレミアムフライデー」取組み方針
日建設計総合研究所では、様々なライフステージにいる社員のために「仕事と家庭の両立をサポートするための制度・施策」の推進や「就労環境の改善」と「コミュニケーションの円滑化」に取組んでいます。既に実施しているテレワークの推進とともにプレミアムフライデーの実施により、所員の「生活の豊かさ」や「非日常を楽しむ機会」、「創造的活動の時間」の創出を促し、WLBの向上を目指します。2017年は有給休暇取得目標を100%としており、プレミアムフライ デーの取組みも目標達成の一助となるように推進していきます。
プレミアムフライデーには、15時から「非日常を楽しむ機会」や「創造的活動の時間」として、自由参加イベントを企画し実施率を高める工夫をします。
参考
■2017年有給休暇取得奨励日
5月1日(月)2日(火)<GW:連続9日間休暇推奨>
6月1日(木)<創業記念日:大人の社会見学>
8月17日(木)18日(金)<夏季休暇:連続9日間推奨>
9月19日(火)20日(水)21日(木)22日(金)<SW:連続9日間休暇推奨>
12月27日(水)28日(木)<冬季休暇:連続8日間推奨>
■Wonderful Worklife Workplaceの「3W」について
詳細はこちら http://www.nikken-ri.com/about/wlb.html