NSRIでは、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、下記の通り在宅勤務・テレワーク・時差出勤を実施いたします。
①在宅勤務の上限廃止
・業務上支障がない場合、在宅勤務を推奨
・在宅勤務の1か月上限10日を廃止
②テレワークの実施
・社内外打合せはWeb会議を積極的に利用
・人混みの中の移動は避け、参加者多数の会議・打合せは減らしWeb会議を利用
③時差通勤の実施
・朝の混雑時の通勤を避けるため、業務上支障がない範囲で時差通勤を推奨
・時差通勤に伴い短時間の在宅勤務を承認
■ 実施期間
・開始日:2020年2月17日
・終了日:感染状況を判断のうえ別途決定