研究員を知る

People

日建設計総合研究所に所属する都市や環境の専門家をご紹介します。

取り組み / 事例紹介

Works

日建設計総合研究所の取り組んできた実績についてご紹介します。

コラム / ナレッジ

Ideas

日建設計総合研究所の自主研究から発展した
プロジェクトや現在進行中の様々な先進的取り組み、調査結果をご紹介します。

事業内容を知る

Services

日建設計総合研究所が取り組む、都市と環境に関する事業内容についてご紹介します。

採用情報

Recruit

日建設計総合研究所の新卒採用・キャリア採用に関する
情報や取り組みをまとめています。

私たちについて

About

私たちは、都市デザインと建築環境に関するエンジニアリングの融合のもと
「持続可能な社会の構築」を目指して活動しています。

採用情報

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日建設計総合研究所(NSRI)の新卒採用・キャリア採用に関する情報や取り組みをまとめています。

新着情報

What’s New

代表メッセージ

Message

Message

私たちのパーパスは
専門家集団として「リジェネラティブな社会の構築」に貢献することです

日建設計総合研究所は、2006年に設立した日建グループのシンクタンクです。
 
地球温暖化、自然災害の激甚化、都市インフラの老朽化、少子化や高齢化など、現在の都市環境課題は多岐にわたり、それらの原因が多様化・複雑化しているが故に、その課題解決の処方箋づくりには多くの知見を結集しなければなりません。また、近年の新型コロナウイルスによる地球規模でのパンデミックは、私たちの働き方など、身近な日常生活において様々な意識と行動の変化をもたらし、都市空間とライフスタイルの関係性を再考する機会を与えてくれました。
一方、あらゆる活動が自粛を強いられる中、デジタル技術が新たな価値を創造する上で、重要な都市OS・インフラとなり得ることを強く認識する契機にもなりました。そして、都市環境のテーマは、サスティナブルからその先のリジェネラティブな社会構築へと向かい始めていることも強く実感しています。
 
ますます、不確実性が高まる時代の中、私たちは自立した専門家としての技術や知見を向上させつつ、外部組織等とのオープンな連携を強化することで、山積する社会環境課題の解決に向けた具体的な提案が行えるプロフェッショナルコンサルティングファームを目指します。
 
皆さんの豊かな発想と知恵、そして熱いパッションとチャレンジスピリッツを私たちのパーパス実現と組織の成長の新たな原動力にしたいと思います。

NSRIについて知る

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実績紹介

PROJECT REPORTS

PROJECT REPORTS

働く制度と環境

Work Style

Work Style

ABW(Activity Based Working)を取り入れた働き方を導入しています

コロナ禍を経験したことで在宅勤務などの働き方の多様化が進んでおり、ワークプレイスのあり方の見直しを行う企業が増えています。私たちも自分たちの働き方を見つめなおし、新しい働き方としてABW(Activity Based Working)を選択しました。ABWの理念は、いつでも、どこでも、誰とでも働くことができる多様性のある働き方の実現です。

採用に関するご案内

Recruiting Info